management
Rezultatele cautarii: management
Ecuatia succesuluiactualizat in 2010-04-15 02:05:37
Articolele de dezvoltare personala in ultima vreme sunt din ce in ce mai frecvente. Atatea informatii si totusi nu faci nimic. Da, citesti, esti de acord dar nu iti ridici fundul de pe scaun sa actionezi. Stii ce? Aproape ca meriti ceea ai in viata ta acum, si daca in fiecare zi ai parte numai de lucruri neplacute nu o sa-ti plang de mila.Nu pot sa concep cand aud pe cineva ‘’ma plictisesc’’, sau ‘’mi-e lene’’, fac totul din inertie. Eu chiar nu pot sa inteleg cum cineva se poate plictisi in zilele noastre cand sunt atatea de facut, cand posibilitatile sunt nelimitate. Acum ceva timp, scuza tuturor oamenilor era ca nu au acces la informatii, ca nu stiu cum sa genereze schimbarea, ca nu stiu de unde sa inceapa. Creierul gaseste motive pentru orice, inteligentul de el, sunt curioasa, ce scuza poti sa ai tu azi pentru a trai in mediocritate? ... citeste tot articolul
Spune-mi ce obiceiuri ai ca sa-ti spun cum e viata taactualizat in 2009-11-05 19:38:29
Ma intriga modul in care gandesc oamenii in societatea de astazi. Catre ce duce drumul pe care il urmezi in fiecare zi? Care e visul tau in viata? Sunt intrebari pe care le adresez oamenilor noi pe care ii cunosc. Am decis sa ma prezint in in fiecare zi unei persoane noi.Raman muta in fata fiecarui raspuns. Atatea raspunsuri ambugue, atata indoiala si continuarea incercarilor.Pentru mine incercare reprezinta déjà esec. Nu poti sa spui ca incerci si de fapt sa nu actionezi in aceasta directie.Si totusi in fiecare zi cunosc oameni care au legatura cu strategia de viata pe care am adoptat-o acum cativa ani de zile. Atrag in viata mea evenimente si oameni care au legatura cu visul meu si ei nici nu stiu.Nu demult am intalnit pe cineva care a inceput sa-mi spuna o poveste despre un legionar care statea la poarta unui intelept, poate il cunosti, Dalai Lama. Continui sa traiesc in lumea mea si din ce in ce mai mult cand ies pe strada, cand imi defasor activitatile zilnice aleg sa imi pun castile si sa traiesc in lumea mea. ... citeste tot articolul
Managementul eseculuiactualizat in 2008-10-06 03:57:07
Ce facem cand am cazut rau si nu mai reusim sa facem un pas in fata? Ce facem atunci cand nu avem forta sa ne ridicam ?Cred ca fiecare a trecut prin incercari grele, suportabile sau nu, fiecare a gresit , fiecare a regretat , fiecare a vrut sa fie iertat, fiecare a sperat . Am intalnit de curand pe cineva cu care am discutat despre limita suportabilitatii personale, despre pragul de saturatie privind maximum de stare negativa la care putem ajunge. Mi-a spus ca sufletul femeii e predispus la fapte eroice si ca o femeie merge pana in panzele albe pentru fericirea ei. Barbatul in schimb e mai pragmatic si ajunge mai usor la limita admisa decat o femeie. Sufletul lui nu are accelasi grad de suportabilitate a durerii ca o femeie, femeia putand suporta o durere cu o intensitate mult mai mare. Si daca tot este asa , atunci ce e de facut? ... citeste tot articolul
Prea tanara pentru a fi sefa?actualizat in 2007-11-14 01:05:06
Tocmai ai fost promovata? Ar trebui sa fii entuziasmata. Problema este ca persoanele din echipa ta sunt cu cel putin 10 ani mai in varsta decat tine, iar unele destul de in varsta pentru a-ti fi parinti. Probabil ca te simti coplesita, ba chiar speriata. Dar nu esti singura. De fapt numarul tinetilor manageri este in crestere. Invata sa-i manevrezi Una dintre marile probleme ale tinerilor manageri este lipsa de experienta. Nimic nu-ti da mai mare incredere in tine decat sa fii sigura de ceea ce faci. Se spune ca in management din doua una: ori te pricepi sa lucrezi cu oamenii ori nu. Primul pas este acela de a cere ajutorul companiei. Majoritatea firmelor isi instruiesc oamenii, dar daca in cazul tau nu este vorba despre o astfel de companie, atunci trebuie sa inveti singura: citeste, cerceteaza cartile si revistele de management si vei avea succes in ceea ce faci. ... citeste tot articolul
Ce profesii sunt mai potrivite pentru femei?actualizat in 2007-11-08 23:40:49
Acestei intrebari sunt extrem de tentata sa ii raspund: "Orice fel de profesie!" Si de ce nu? Putem sa fim si chirurgi excelenti, si piloti, si politiste si orice ne doreste inima sa facem. Este necesar insa, ca inainte de a ne alege profesia, sa ne gandim, si in primul rand, sa simtim ce ne-ar placea sa facem cu adevarat. "Ce am vrea sa fim cand vom fi mari?" Sfatul meu este sa tineti seama de pasiunile voastre: daca sunteti pasionate de masini, va recomand cu caldura sa incepeti o afacere in domeniu, macar cu piese de schimb sau, de ce nu, sa incercati in taximetrie. Daca iubiti extrem de tare animalele, indreptati-va catre medicina veterinara sau orice altceva legat de acest domeniu. ... citeste tot articolul
Verdict: supracalificataactualizat in 2007-11-01 11:58:05
Overqualified sau supracalificat inseamna ca aptitudinile si educatia candidatului depasesc cerintele pentru pozitia la care aplica. Multi angajatori dau acest verdict candidatilor din managementul mijlociu care fie au prea multi ani de experienta, prea multa educatie sau sunt platiti foarte bine la locul de munca actual. In alte cuvinte, supracalificat inseamna ca nu esti persoana potrivita pentru acea pozitie. ... citeste tot articolul
Cum arata o echipa formata in majoritate din femei?actualizat in 2007-10-29 03:07:28
Femeile se indreapta, inca de la inceputul carierei, catre job-uri mai "soft", mai potrivite statutului lor; gasim mai multe femei in HR, PR, presa, customer service, contabilitate, marketing, decat in vanzari, logistica sau distributie. Deceniul 90 a primit denumirea de "deceniul femeilor" iar valorile sociale ca: disponibilitatae sufleteasca, intuitia, intelegerea celorlalti si compasiunea, luate in ansamblu, au inceput sa schimbe treptat structurile organizationale ale companiilor. Si totusi, inca mai exista "job-uri de femei" si "job-uri de barbati". Iar sondajele facute in randul managementului superior in anii 80 si in prezent arata ca femeile au crescut in procente de la 2% la... sub 5%! Dar, cum arata o echipa formata in majoritate din femei? Care este specificul ei? ... citeste tot articolul
Workaholismul – moft sau boala?actualizat in 2007-09-17 09:41:19
In societatea contemporana, familia prevaleaza ca importanta, dar se remarca anumite modificari, provocate de devalorizarea familiei si acordarea unei atentii tot mai mari activitatii de munca. Acest lucru a creat terenul propice aparitiei workaholismului sau dependentei de munca. Workaholismul se caracterizeaza prin “nevoia incontrolabila de a munci fara incetare”; este o relatie patologica intre om si munca lui, care provoaca modificari ale dispozitiei interne, prin stari compulsive, pierderea controlului, sanatatea precara si scaderea interesului pentru viata sociala. Datele statistice au condus la ideea, ca o persoana nu poate munci mai mult de 12 ore pe zi, timp de sase sau sapte zile pe saptamana, fara a suferi de tu ... citeste tot articolul
Cum pot fi mai eficientactualizat in 2007-08-16 06:42:35
Acum cateva decenii se putea usor vorbi despre doua mari capitole de timp in viata fiecarui om, viata personala si cea profesionala. A gasi un echilibru intre cele doua era mai mult o chestiune de constientizare si prioritizare. In ziua de azi, aceasta imagine asupra timpului nu mai este suficienta pentru a defini cu rezolutie buna ce ti-ai dori sa se intample in viata ta. Familia sau cercul intim de persoane necesita un timp, pentru multi oameni hobby-urile au un rol insemnat si li se aloca timp, relatiile sociale sunt o componenta a succesului, dezvoltarea propriei persoane, fizic sau intelectual este un interes major intalnit din ce in ce mai frecvent. Asadar structura timpului a devenit mai complexa si implicit gasirea echilibrului nu ... citeste tot articolul
Femeile manager sunt mai bune in gestionarea echipelor?actualizat in 2007-08-08 03:01:58
deea ar putea fi conturata cam asa: avem o echipa, ce facem cu ea? Evident ca, daca suntem manageri, trebuie sa intocmim un plan pentru echipa noastra, sa o organizam, sa o conducem si sa o controlam. Este important sa descoperim impreuna care sunt diferentele dintre femeia manager si barbatul manager. Planificare – aici trebuie sa hotaram: "Cine?", "Ce?", "Cand?", "Unde?", "De ce?" si "Cum?" se va face fiecare lucru, in lumina obiectivelor organizatiei, si, bineinteles, tinand cont de capacitatea echipei pe care o conducem. Femeilor le este mai la indemana sa planifice, pentru ca tot noi suntem cele care ne ocupam si in viata de zi cu zi de planificarea concediilor, de exemplu. Insa femeilor le este mai dificil sa urmareasca un plan, sa-l imbunatateasca continuu, pentru a fi dus la indeplinire in mod eficient. Iar aceasta vine din faptul ca ele accepta mai greu criticile, se descurajeaza mai usor atunci cand vad ca au gresit, simtind ca mai au mult pana la capatul drumului. Singurul lucru care le ajuta in aceasta situatie (in afara de temperament) este faptul ca femeile stiu ca au mai mult de luptat decat barbatii pentru a-si du ... citeste tot articolul
Regimul fara foame: dieta IG simplu si bunactualizat in 2007-05-12 06:57:51
Ai auzit despre dieta cu carbohidrati buni, care te ajuta sa pierzi din greutate, castigand energie? Este cea mai usor de urmat, sanatoasa si gustoasa. Ai exagerat cu sucurile dulci si inghetatele in vara asta? Nu esti singura. Dupa ce in primavara te-ai chinuit cu abtinerea de la mancare ca sa arati bine pe plaja, in vacanta ai scapat haturile, si acum ai revenit la silueta cu pernute si colacei. Vrei sa o iei de la capat cu chinurile foamei? Nu te-am sfatui! Planul nostru de slabit te scuteste de eforturi: arunca listele cu alimente interzise, uita de calcule complicate, gramaje si calorii. Nu trebuie decat sa citesti principiul de functionare a acestei diete miraculoase si ideile de meniuri iti vor veni de la sine. ... citeste tot articolul
