Formarea profesionala si locul de munca
Scris de: anca axenia (spune-ti parerea!)
Publicat in 2007-10-09 | Sursa
Cursurile de formare profesionala au devenit un lucru obisnuit si necesar. In plan profesional, a te perfectiona inseamna a fi in pas cu concurenta si, de aceea, indiferent de varsta, trebuie urmate diferite curusuri.
Exista situatii cand formarea profesionala nu permite si respectarea orelor de munca. De aceea, este bine de stiut ca - potrivit art. 149 din Codul muncii - salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala, care se pot acorda cu sau fara plata.
In temeiul art. 153 din acelasi cod, durata concediului pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul.
Concediul fara plata pentru formarea profesionala
Cum legea nu distinge intre cele doua categorii de concedii (cel platit si cel fara plata), reiese ca si concediul fara plata pentru formare profesionala:
# reprezinta o perioada asimilata stagiului de cotizare care se valorifica pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta (situatie similara sistemului asigurarilor pentru somaj si sistemului asigurarilor sociale de sanatate);
# se va avea in vedere la acordarea unor drepturi de personal pe perioada activa a asiguratului, cum sunt: sporul de vechime in munca, promovarea/avansarea, concediul de odihna, concediul medical, concediul pentru cresterea copilului etc.
Pentru evidentierea acestei perioade, la incetarea raportului de munca sau de serviciu, se va face mentiune expresa in carnetul de munca.
Cursurile universitare la zi - vechime in munca
Daca in timpul serviciului urmam si cursuri universitare, insa numai la zi, trebuie sa stim ca ele sunt considerate vechime in munca.
In ceea ce priveste pensia pentru limita de varsta, observam ca art. 153 din Codul muncii este complementar art. 38 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si a altor drepturi de asigurari sociale, potrivit carora se asimileaza stagiului de cotizare si perioada necontributiva in care asiguratul a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar.
Pentru calculul pensiei, la determinarea punctajului anual, se va utiliza 25% din salariul mediu brut lunar pe economie din perioada in care asiguratul a beneficiat de concediu fara plata pentru formare profesionala
despre Cariera
Moda la birou
Cariera: Ma uit adesea la femeile care au un job legat de un birou si ma ia groaza sa vad ca un mare procent din acestea sunt imbracate foarte tern si fara vlaga. Acum, e si rutina aceleiasi incaperi, acelasi coleg neinteresant, aceeasi ceasca de cafea. ... [+] [PDF]Managementul esecului
Cariera: Ce facem cand am cazut rau si nu mai reusim sa facem un pas in fata? Ce facem atunci cand nu avem forta sa ne ridicam ?Cred ca fiecare a trecut prin incercari grele, suportabile sau nu, fiecare a gresit , fiecare a regretat , fiecare a vrut ... [+] [PDF]Meseria de shopping assistant
Cariera: De un an de zile studiez cum anume as putea sa initiez in orasul meu o meserie ce nu exista inca in Romania, aceea de shopping assistant . Mi-am facut curaj si dupa o documentare serioasa despre moda, dupa ce am studiat tendinte, magazine, reviste, ... [+] [PDF]![]() |





