10 mituri despre gasirea unei slujbe
Scris de: anca axenia (spune-ti parerea!)
Publicat in 2007-08-16 | Sursa
Cand pornesti la vanatoare de job-uri, toata lumea iti pune in tolba fel de fel de sfaturi. Pentru ca piata angajarilor este in permanenta schimbare, solutii care au dat roade candva in cazul unora, nu mai sunt valabile acum. Nu te indemnam sa pui la indoiala chiar tot ce auzi de la cei trecuti prin asta, dar iti prezentam cele mai intalnite mituri privind cautarea unui serviciu. Concediaza-le cum le auzi!
Toate posturile libere sunt puse la bataie in ziare, pe Internet sau in agentiile de recrutare. In realitate, job-urile disponibile sunt rareori prezentate aici. Statisticile arata ca mai putin de 15% dintre slujbe sunt „date” publicitatii, iar atunci cand acest lucru se intampla totusi, un numar urias de candidatii se bat pentru cateva locuri. Veste proasta: doar 5% dintre cautatorii de slujbe isi gasesc una in urma anunturilor… Incearca sa tii in permanenta legatura cu angajatii pe care ii cunosti si bate tu din usa in usa cu CV-ul la subsuoara.
Daca ai fost concediat, nimeni nu te mai angajeaza. Sa fim seriosi, sa fii data afara e o experienta traumatizanta, te simti ranita, umilita, furioasa. Revino-ti! Astazi, oamenii isi pierd slujba dintr-o sumedenie de motive, iar cei care se gandesc sa te angajeze o vor face pe baza atitudinii tale actuale, nu pe faptul ca ai fost demis candva.
Trebuie sa-ti cauti un job, cat inca ai unul. Nu spunem „nu”. Cat timp esti angajat ai mai multa incredere in tine, esti in contact cu mai multa lume si gasirea unui serviciu poate parea floare la ureche. Adevarul e ca persoanele care nu au un job, se dedica trup si suflet cautarii unuia si au mai multe sanse sa-l gaseasca. In plus, exista riscul ca la urechea angajatorului tau actual sa ajunga intentiile tale de a parasi corabia. Si daca nu-ti ies pasentele, te asteapta o atmosfera tensionata si nu numai.
N-are rost sa te zbati sa obtii un interviu la o companie care nu face angajari. Mare greseala! Adevarul e ca mereu exista angajati care se satura de slujbele lor si demisioneaza, ori sunt promovati, ori ies la pensie. Si automat se elibereaza un loc din senin. Iar majoritatea celor de la resurse umane vor dori sa stea de vorba cu cei care dau dovada de interes, chiar daca nu sunt in plina campanie de recrutari. Poate ca nu vei obtine atunci pe loc un job, dar iti vei face o noua relatie, care nu stii cand iti va folosi.
Cei mai bine calificati iau intotdeauna postul. Nu neaparat. E drept ca angajatorii cauta o persoana capabila sa faca job-ul respectiv si compara studiile, aptitudinile profesionale si experienta candidatilor, dar se bazeaza si pe intuitie cand iau decizia. Un sondaj a aratat ca 46% dintre ei se incred in instinct cand iau hotararile legate de angajare, iar 49% spun ca s-au lasat dusi de intuitie macar o data cand a venit vorba de angajatii noi.
Daca ti-ai depus dosarul pentru o slujba si nu ai primit nici un semn, sigur s-a ocupat locul. Doar pentru ca o companie nu te-a contactat, nu inseamna ca nu e interesata de tine. Nu te lasa descurajata si contacteaza firma ca sa afli exact cum stai. 94% dintre angajatori cred ca ar trebui sa ii contactezi dupa depunerea CV-ului, iar 82% considera ca aceasta ar trebui sa se intample dupa aproximativ doua saptamani.
Scrisoarea de intentie poate lipsi din dosar, nu conteaza. De fapt, de fiecare data cand aplici pentru un job, trebuie sa trimiti o scrisoare de intentie creata special pentru pozitia si compania respective. Singura exceptie de la regula este cand angajatorul iti precizeaza sa uiti de acest document.
Daca mai scazi din pretentiile salariale, vei fi un candidat mai „atractiv”. Nu trebuie sa renunti niciodata la suma care ti se pare rezonabila pentru ca astfel vei da impresia ca esti disperata sa obtii serviciul si efectul va fi exact pe dos. Chiar daca vei reusi sa obtii postul, te vei simti teribil de frustrata pentru ca vei simti ca nu esti recompensata pe masura. Si inca ceva, nu deschide niciodata tu subiectul salariului, lasa-l pe angajator sa faca acest lucru. Cand vremurile sunt grele, accepta prima oferta. Cautarea indelungata a unei slujbe te poate extenua, dar incearca sa nu accepti o pozitie care iti va aduce probleme mai mari decat acum. Tolerarea unui job pe care-l urasti te poate trage inapoi pe plan profesional si personal.
N-ai experienta, n-ai sanse. De obicei, cei care au pornit pentru prima oara la vanatoare de slujbe cred asta si se tem teribil de momentul in care angajatorul ii va intreba „Ce experienta aveti?” Adevarul este ca ai mai multe aptitudini si experienta decat iti imaginezi. Fa o lista cu toate activitatile extrascolare la care ai participat si cu realizarile tale in timpul lor. Vei vedea ca deja ai excelente abilitati de comunicare, esti un extraordinar om de echipa si poti lucra grozav fara supraveghere. Ce alte aptitudini mai ai?
despre Cariera
Moda la birou
Cariera: Ma uit adesea la femeile care au un job legat de un birou si ma ia groaza sa vad ca un mare procent din acestea sunt imbracate foarte tern si fara vlaga. Acum, e si rutina aceleiasi incaperi, acelasi coleg neinteresant, aceeasi ceasca de cafea. ... [+] [PDF]
Managementul esecului
Cariera: Ce facem cand am cazut rau si nu mai reusim sa facem un pas in fata? Ce facem atunci cand nu avem forta sa ne ridicam ?Cred ca fiecare a trecut prin incercari grele, suportabile sau nu, fiecare a gresit , fiecare a regretat , fiecare a vrut ... [+] [PDF]
Meseria de shopping assistant
Cariera: De un an de zile studiez cum anume as putea sa initiez in orasul meu o meserie ce nu exista inca in Romania, aceea de shopping assistant . Mi-am facut curaj si dupa o documentare serioasa despre moda, dupa ce am studiat tendinte, magazine, reviste, ... [+] [PDF] |
Cum ne pregatim pentru vacanta
Cariera: Este minunat ca urmeaza Sarbatorile, sau mai bine zis ca au inceput deja. Este minunat ca vom mai auzi iarasi colinde, ca ne vom oferi cadouri, ca vom privi vrajite in ochii copiilor nostri cum se bucura la vederea lui Mos Craciun si ca ne vom ... [+] [PDF]
Tinuta pentru un interviu
Cariera: Este o problema pe cit de comuna pe atit de dificila. Cu siguranta ai fost in aceasta situatie cel putin odata. Ai aflat totul despre istoria firmei, stii care sunt competitorii, ai citit cele mai noi articole aparute pe piata dar nu te ai interesat ... [+] [PDF]
Petrecere la birou
Cariera: Pregatirile pentru petrecerea de Craciun la firma se apropie de final? Este timpul sa te dezlantui si sa petreci cu colegii tai dupa un an atat de lung? Gresit. Eticheta la birou spune ca nu trebuie sa uiti ca, oricat de festiva ar fi ocazia, ... [+] [PDF]
Joburi intermediare
Cariera: Joburile intermediare, nu foarte avantajoase si destul de umilitoare pentru cat poti tu, pot fi adeseori utile. Daca esti la inceput de cariera sa ai impresia ca vei ajunge direct pe postul visat de tine din clasa I, te inseli. Banuiesc ca si ... [+] [PDF]
Cat timp stam la job?
Cariera: Timpul de munca reprezinta un aspect esential in relatia contractuala dintre salariat si angajator, neglijat in cele mai multe cazuri. In principiu, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi sau de 40 de ore pe saptamana. Repartizarea ... [+] [PDF]
Prea tanara pentru a fi sefa?
Cariera: Tocmai ai fost promovata? Ar trebui sa fii entuziasmata. Problema este ca persoanele din echipa ta sunt cu cel putin 10 ani mai in varsta decat tine, iar unele destul de in varsta pentru a-ti fi parinti. Probabil ca te simti coplesita, ba chiar ... [+] [PDF]
Colaborarea cu colegii dificili
Cariera: Iti petreci alaturi de ei cam toata ziua. Le stii tabieturile, preferintele si ambitiile. Le citesti fericirea in ochi si iti dai seama imediat cand au nevoie de o incurajare. Vorbim de colegii de serviciu, de acele persoane care ne sunt alaturi ... [+] [PDF]
Ce profesii sunt mai potrivite pentru femei?
Cariera: Acestei intrebari sunt extrem de tentata sa ii raspund: "Orice fel de profesie!" Si de ce nu? Putem sa fim si chirurgi excelenti, si piloti, si politiste si orice ne doreste inima sa facem. Este necesar insa, ca inainte de a ne alege profesia, ... [+] [PDF]
Secretara moderna - detaliul care face diferenta
Cariera: Inacceptabil pentru 2004, dar totusi nesurprinzator, avand in vedere ca traim in Romania, imaginea secretarei este inca una denaturata. Fie ca e utilizata ca inlocuitor modern al robotului telefonic (detaliu ramas, culmea, neexploatat de ... [+] [PDF]
Curajul de a fi femeie
Cariera: Conform Dictionarului explicativ al limbii romane, curaj inseamna "forta morala de a infrunta cu indrazneala primejdiile si neajunsurile de orice fel". Asa dar o persoana curajoasa nu este cea careia nu ii este teama, ci cea care poate sa-si ... [+] [PDF]
Brute la servici!
Cariera: Toti visam sa avem un loc de munca care sa ne statisfaca atat pe plan social, dar si financiar, insa uneori putem intalni si persoane care ne pot face zile amare la servici. Aceste persoane se pot regasi in unii sefi sau colegi de servici, care ... [+] [PDF]
