Concediul platit pentru nevoi personale
Scris de: anca axenia (spune-ti parerea!)
Publicat in 2007-08-03 | Sursa
In viata fiecarui angajat, pot aparea anumite evenimente deosebite care necesita zile libere pe care angajatorul trebuie sa le acorde si sa le plateasca.
Legislatia in domeniul muncii clasifica evenimentele deosebite si stabileste numarul de zile libere pentru fiecare dintre acestea.
Conform Codului muncii, zilele libere platite - care nu se includ in durata concediului de odihna – se acorda in cazul unor evenimente familiale deosebite. Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Salariatii din sectorul privat au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situatii, astfel:
a) casatoria salariatului - 5 zile;
b) casatoria unui copil - 2 zile;
c) nasterea unui copil - 5 zile + 10 zile daca a urmat un curs de puericultura;
d) decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor - 3 zile;
e) decesul bunicilor, fratilor, surorilor - 1 zi;
f) donatorii de sange - conform legii;
g) la schimbarea locului de munca in cadrul aceleiasi unitati, cu mutarea domiciliului in alta localitate - 5 zile.
Codul muncii stabileste ca aceste prevederi intra de drept in fiecare contract individual de munca al salariatilor din sectorul privat, cu caracter si enumerare minimala - in sensul ca se poate deroga in favoarea acestora prin negocieri colective la nivel de ramura, grup de unitati sau unitate, precum si prin negocieri individuale.
De asemenea, angajatii au dreptul la zile de concediu platite, in cazul urmatoarelor evenimente familiale deosebite:
a) casatoria salariatului - 5 zile;
b) nasterea sau casatoria unui copil - 3 zile;
c) decesul sotului sau al unei rude de pana la gradul II a salariatului - 3 zile.
Functionarii publici au dreptul, in conditiile legii, la zile de concediu platit in cazul urmatoarelor evenimente familiale deosebite:
a) casatoria functionarului public - 5 zile lucratoare;
b) nasterea sau casatoria unui copil - 3 zile lucratoare;
c) decesul sotiei/sotului functionarului public sau al unei rude de pana la gradul al III-lea a functionarului public ori a sotului/sotiei acestuia, inclusiv - 3 zile lucratoare;
d) controlul medical anual - o zi lucratoare.
despre Cariera
Moda la birou
Cariera: Ma uit adesea la femeile care au un job legat de un birou si ma ia groaza sa vad ca un mare procent din acestea sunt imbracate foarte tern si fara vlaga. Acum, e si rutina aceleiasi incaperi, acelasi coleg neinteresant, aceeasi ceasca de cafea. ... [+] [PDF]Managementul esecului
Cariera: Ce facem cand am cazut rau si nu mai reusim sa facem un pas in fata? Ce facem atunci cand nu avem forta sa ne ridicam ?Cred ca fiecare a trecut prin incercari grele, suportabile sau nu, fiecare a gresit , fiecare a regretat , fiecare a vrut ... [+] [PDF]Meseria de shopping assistant
Cariera: De un an de zile studiez cum anume as putea sa initiez in orasul meu o meserie ce nu exista inca in Romania, aceea de shopping assistant . Mi-am facut curaj si dupa o documentare serioasa despre moda, dupa ce am studiat tendinte, magazine, reviste, ... [+] [PDF]![]() |





